Haber Erdoğan Ekiner
Kristal-İş Sendikası'ndaki eğitim seminerinde sendikal haklar ve mücadele ele alındı.
Kristal-İş Sendikası Genel Merkezi uzmanlarının sunduğu eğitim seminerinde "sendikal mücade, ekonomi ve toplu sözleşme, Türkiye'nin ekonomik durumu ve işçiler, çalışan kadınların sorunları" gibi konularda işçiler bilgilendirildi. Sendikanının etkinlik salonunda iki gündür süren seminerde. 'temel sendikal bilgiler, dünden bugüne Kristal-İş, toplu iş sözleşmesi ve uyuşmazlık, Türkiye ekonomisinin 20 yılı, 2020 yılı işçilere neler getirecek, Toplumsal cinsiyet eşitsizliği" başlıklarda genel merkez uzmanları tarafından sunuşlar yapıldı, işçilerin soruları yanıtlandı.Eğitim seminerinde Kristal-İş Genel Merkez uzmanlarından Kemal Karakaya, "İşçiler sendikal mücadele ve hak arayışı için hep birlikte hareket etmeli ve sendikalara üye olmalı. İşçiler sendikaları aracığıyla önemli ekonomik ve sosyal haklar, kazanımlar elde edebilir. Bunun için farklı mücadele yolları da geliştirebilir. İşçi varsa, sendika da mutlaka olmalıdır. İşçi hakları ve kazanımları için tek yol birlikte hareret etmeleri ve hakları sendikal mücadele ile aramaları" dedi.
"İŞÇİLERİN ÜCRETLERİ EKONOMİK DURUMLA DA İLGİLİ.."
Kiristal-İş'in işçilere yönelik eğitim seminerinin ikinci konuşmacısı, uzman Kemal Ülker "Türkiye'de işçi sınıfının, dar gelirlilerin kaderi ülke ekonomisinin durumu ile doğrudan ilintilidir. Bu iç ve dış kaynak hareketlerine, bu hareketlein yönüne, kredi ve borç durumuna da bağlıdır. İşçiler ve diğer dar gelirli kesimler açısından, 2020 yılı biraz zor geçecek. Ülke ekonomilerinin durumuna göre sendikalar da işçi hakları için stratejiler geliştirmelidir." dedi ve yanı sırda dış ve iç borçlar konusunu da çağrıştıran değerlendirmeler yaptı. Eğitim seminerinde genelde ülkemizdeki toplu iş sözleşmeleri ve ne yapılması konusunda işçilere açıklamalarda bulunan Kristal-İş çalışanı, sendikanın uzmanı Caner Güneş, Toplu iş sözleşmesi ülkemizde ciddi yasal düzenlemelere tabi. Geçmişin uzantısı olan bazı anti-demokratik hüküm ve uygumalalar, sendika üyelerinin çok daha bilinçli olmalarını zorunlu kılıyor. Bunun yolu da sendikal eğitim ve okoma süreçleri.." dedi. Güneş grup toplu sözleşmesi konusunda da işçileri bilgilendirererek, sendika üyesi olmayan işçilerin de 'dayanışma aidati' ödeyerek sözleşmeden yararlandıklarını ve her şeye karşın, bu durumun sendikal mücadele ve işçilerin birliği açısından sorun oluşturduğununu belirtti.